“中国制造”向“中国智造”的转型之路并不轻长梗卫矛

记者走访多家设计企业和制造商发现，本土设计师并不吃香，中国制造向中国智造的转型之路并不轻松。
杭州工业设计协会秘书长张灵仙告诉记者，由于中国设计院校对学生的教育偏重理论，对实践能力的培养较少；此外工业设计人才流动大，导致一些设计公司对于本土设计人才并不看好。
目前，工业设计专业可用人才比较少，很多设计院校毕业生的能力不能"落地"。杭州凸凹工业设计有限公司副总经理李耀华说，公司招聘进来的设计专业毕业生，需要再经过两年左右培训才能真正上岗。
浙江一家装修材料公司的负责人告诉记者，该公司每年要聘请美国设计师对壁纸产品进行设计，有时也会直接从国外购买设计方案，公司使用本土设计师较少。
业内人士指出，对中国工业西藏亚菊设计行业而言，培养本土青年设计师任务艰巨。
杭州瑞德设计有限公司的创始人李琦认为，中国工业设计发展离不开对设计人才的培养，这不仅需要设计院校的努力，还需要外部设计力量和资源的介入。
在十几年前，为和设计院校进一步交流，杭州瑞德设计有限公司就开办了青蛙概念工厂和瑞德毕业设计邀请赛，希望通过这些平台给青年设计师一颗种子。
韩国一家设计公司中国深圳分公司经理白光珉在广交会上说，目前中国工业设计环境尚未成熟，设计领域的人才较为缺乏，一些设计企业离不开外援力量。
和其他任何行业一样，人才是行业发展的驱动力。依照韩国经验，白光珉认为，如能弥补人才缺口、培养更多本土青年设计人才，中国工业设计发展前景良好。
据张灵仙介绍，目前杭州偏翅龙胆每年选派工业设计青年人才出国培训，同时也定期举办相熊果属关的优秀人才评选活动，希望通过这种方式培养、激励高端复合型人才。
而针对设计业出现的人才缺口，广交会注重为青年设计师提供锻炼平台。本届广交会的产品设计与贸易促进中心将在第二、三期为产品设计及服装设计领域的青年设计师免费提供展位。长沙高层法拍房
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